Human Resource inom Strålfors

Human Resource, HR, är en internationell och nationell funktion som stödjer Strålfors expansion och snabba affärsutveckling. Uppdraget är att skapa goda arbetsförutsättningar för varje individ.

Human Resource arbetar med att på ett tillförlitligt sätt utgöra en trygghet för den anställde i vardagen, oavsett befattning. Funktionen ska också fungera som stöd och vägledning i samtliga personalrelaterade processer. Att bidra till förverkligandet av en organisation med värme och proaktiva medarbetare som utvecklas för vår internationella verksamhet. HR har personalresurser i flera länder. De länderbaserade personalresurserna arbetar med att tillvarata de specifika kulturella och historiska möjligheter som respektive land erbjuder. Tillsammans med koncernens geografiskt övergripande Human Resource-funktion skapar dessa personalresurser också ett nätverk som samarbetar i projektform över gränserna.

Ett viktigt område inom Human Resource är den interna informationen. Den syftar till att skapa en aktiv kommunikation inom Strålfors. Inom Strålfors finns ett decentraliserat informationsansvar. Kunskapsspridning kring den interna kommunikationens funktion och betydelse är en självklar del i Strålfors interna ledarskapsutbildningar.