Vi har idag cirka 2 100 medarbetare i 7 länder. Bland våra anställda finns säljare, tryckare, maskinoperatörer, projektledare, IT-tekniker, ekonomer m fl. Ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte inom koncernen gör att varje medarbetare, med sitt engagemang och sin kunskap, bidrar till företagets resultat och framtid.
Strålfors arbetar med kvalificerade helhetslösningar. För att möta kundernas nya krav och önskemål, med åtföljande förändringar bland produkter och tjänster, krävs lyhördhet, öppenhet, nytänkande och lärande. Vi behöver därför engagerade och kunniga medarbetare som har tillgång till berikande kompetensutveckling, delar företagets värderingar och normer och trivs med sina arbetsuppgifter och sin arbetsmiljö.
För att stödja detta inriktas Strålfors ledarskap på att skapa engagemang. I förhållande till företagets övergripande värderingar, normer och mål diskuteras prioriteringar för varje medarbetares arbetsuppgifter och ambitionsnivå att växa genom lärande.